| 제19권 제3호(2012.9) 헌신형 인적자원관리와 기업성과의 관계 : 일관성 가설과 조직구성원 인식의 매개효과를 중심으로 | |
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| 작성자 관리자 작성일 12-10-08 11:33 조회수 2,004 | |
| 첨부파일 | 헌신형_인적자원관리와_기업성과의_관계.pdf (625.2K) 0회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23 |
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저자: 유병홍ㆍ김동주
| 제19권 제3호(2012.9) 헌신형 인적자원관리와 기업성과의 관계 : 일관성 가설과 조직구성원 인식의 매개효과를 중심으로 | |
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| 작성자 관리자 작성일 12-10-08 11:33 조회수 2,004 | |
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