추계학술대회가 성공적으로 개최되었습니다. | |
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작성자 관리자 작성일 23-12-11 09:39 조회수 1,004 | |
첨부파일 | 학회 사진 모음.hwp (6.0M) 15회 다운로드 | DATE : 2023-12-11 09:41:04 |
본문
친애하는 회원 여러분,
안녕하십니까?
(사)한국인적자원관리학회운영사무국입니다.
지난 2일(12:00~18:00)에 [2023한국인적자원관리학회 추계학술대회 및 시상식]이 많은 회원님들의 참여와 관심 덕분에 성공적으로 개최되었습니다.
당일 14개 학교 및 기관으로부터 60여명의 회원님들께서 참가하신 가운데3개 세션,총 14편의 논문이 발표되었습니다.
[한국산업인력공단 특별세션],[HRD와 실무 세션], [리더십 세션]으로 구성되어 발표와 토론을 통하여 활발한 학술적 교류가 이루어졌습니다.
더불어 [예비 세션]으로 마련된 [학위논문작성자를 위한 연구방법론 세미나]에서는30여명의 대학원생들이 참석한 가운데
김병직 교수(울산대)께서120분간 조절변수와 매개변수의 선택과 검증에 대하여 전문지식을 공유하여 주셨습니다.
많은 관심과 지지에 힘입어 1월(3일)부터는 9주간 매주 수요일에 온라인 통계분석 워크숍(SPSS, AMOS, PROCESS macro)을 실시하기로 하였습니다.
수고해주신 김병직 교수께 다시 한 번 감사의 말씀을 드립니다.
학술대회 발표논문들 가운데 각 세션별로 [우수발표논문상]을 선정하여 학술적 노력을 인정하였습니다. 자세한 수상 내용은 다음과 같습니다.
-한국산업인력공단 특별세션
백은실(한국산업인력공단),개인-조직적합성이 협력행동에 미치는 영향:직무열의 매개효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로
-리더십 세션
조항석(세종테크노파크),정영재(LS People Lab),신제구(서울과학종합대학원)
적응적 리더십이 직원몰입에 미치는 영향:구성원 민첩성의 매개효과와 조직공정성의 조절된 매개효과
-HRD&실무 세션
조재림(삼육대),이정훈(단국대),정진수(삼육대),이보람(삼육대)
Open AI의GPT 아키텍처를 활용한 NCS 기반 표분 진로 교육과정 설계 시스템에 대한 연구
시상식에서는 [미래선도기업가상], [2023인적자원관리연구 최우수논문상], [공로상]등의 수상이 있었습니다.자세한 수상 내용은 다음과 같습니다.
-미래선도기업가상
최성재((주)케이에이알 대표이사):자동차 자율주행 연구 및 수소하이브리드 버스 제작 등 미래 자동차 산업에 기여
-2023인적자원관리연구 최우수논문상
조현아,송지훈,이윤수(이상 한양대)
청년 비정규직 근로자의 직무만족에 관한 잠재프로파일의 분석(30권3호 게재)
-공로상
정동섭(경성대 교수): 2021~2022학회장 역임
회원 여러분의 관심과 참여 속에 금번 학술대회가 성황리에 개최됨을 감사드리며 2024년에도 여러분의 학문적 발전과 성취를 위하여 저희 학회가 열심히 노력하겠다는 말씀을 드립니다.
감사합니다.
학회 운영사무국
학회장 김해룡
학술위원장 김병직
학술위원장 이희옥
학술이사 윤선화
운영이사 최다해
배상
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