"인적자원관리연구" 논문투고자 및 회원님들께 알립니다. | |
---|---|
작성자 관리자 작성일 07-04-15 05:16 조회수 8,852 | |
첨부파일 | 논문게재_요청서_및_저작권_이양_동의서.hwp (12.5K) 5회 다운로드 | DATE : 2022-12-13 10:05:14 |
본문
안녕하십니까? 회원여러분의 건승과 가내 평안을 기원합니다.
다름 아니옵고 2007년 3월부터 학진의 학회운영 지침에 따라 학술지에 게재되는 모든 논문의 저자들을 대상으로 해당 학회는 "논문게재 요청서 및 저작권 이양 동의서"를 저자들로부터 받아 보관할 것을 권장하고 있습니다. 따라서 본 학회에서 발간하는 "인적자원관리연구"에 논문 투고를 희망하는 회원님들께서는 청부파일의 양식에 따라 "논문게재 요청서 및 저작권 이양 동의서" 1부를 작성하여 학회 사무국으로 먼저 우송해야 함을 양지하시기 바랍니다.
"논문게재 요청서 및 저작권 이양 동의서"가 제출되지 않은 논문에 대해서는 논문게재를 보류할 수 밖에 없음도 양지하시고 적극 협조해 주시기바랍니다.
그리고 "인적자원관리연구" 제14권 제1호에 이미 논문을 게재하신 교수님들께서도 첨부파일을 참조하여 "논문게재 요청서 및 저작권 이양 동의서"를 작성하여 조속한 시일내 사무국으로 우송해 주시면 대단히 감사하겠습니다.
2007년 4월 12일
한국인적자원관리학회 사무국장 윤대혁 배상
- 이전글 논문투고시 숙지사항 07.05.02
- 다음글 인적자원관리연구 제14권 제1호 발송 07.04.10