제22권 제4호(2015.11) 일가정균형과 경력관리가 조직구성원의 성과행동에 미치는 영향에 관한 연구 | |
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작성자 관리자 작성일 15-12-07 12:17 조회수 1,632 | |
첨부파일 | 일가정균형과_경력관리가_조직구성원의_성과행동에_미치는_영향에_관한_연구.pdf (651.2K) 4회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23 |
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저자 : 김문주ㆍ윤정구ㆍ김세은
제22권 제4호(2015.11) 일가정균형과 경력관리가 조직구성원의 성과행동에 미치는 영향에 관한 연구 | |
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