제23권 제3호(2016.9) 사회적기업 종업원의 직무동기가 조직 유효성에 미치는 영향 : 민주적 의사결정의 조절효과
작성자 관리자    작성일 16-10-10 04:46    조회수 1,792
첨부파일 사회적기업_종업원의_직무동기가_조직_유효성에_미치는_영향.pdf (517.3K) 2회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23

본문

저자 : 강대식ㆍ이재훈ㆍ전  인ㆍ오선희

사이트 정보

(사)한국인적자원관리학회 T.051-501-7511 F.051-501-7610 E.futurebmi@daum.net
부산시 동구 범곡로 8-1

Copyright © KAHRM.All rights reserved.