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689
제22권 제2호(2015.6) R&D협력이 혁신성과에 미치는 영향 : 흡수능력의 조절효과
관리자
2015-07-07
관리자
2752
2015-07-07
688
제22권 제2호(2015.6) 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 : 그룹일체성과 구성원 신뢰의 매개…
관리자
2015-07-07
관리자
2697
2015-07-07
687
제22권 제2호(2015.6) 경력개발 전략으로서 무경계 경력태도와 직장이동의 관계에 대한 탐색적 연구
관리자
2015-07-07
관리자
2724
2015-07-07
686
제22권 제2호(2015.6) 감정노동의 경험이 노조태도에 미치는 영향 : 탐색적 실증연구
관리자
2015-07-07
관리자
2724
2015-07-07
685
제22권 제2호(2015.6) 사회적 기업가정신이 고객지향성과 직무만족에 미치는 영향 : 소명의 매개효과
관리자
2015-07-07
관리자
2747
2015-07-07
684
제22권 제2호(2015.6) 구성원의 다양성 수용 정도가 조직몰입에 미치는 영향 : 과업갈등과 관계갈등의 …
관리자
2015-07-07
관리자
2773
2015-07-07
683
제22권 제2호(2015.6) 건설현장 소장의 진성리더십이 현장직원의 조직시민행동, 종업원몰입에 미치는 영향…
관리자
2015-07-07
관리자
2779
2015-07-07
682
제22권 제2호(2015.6) 상사신뢰가 구성원의 지식공유와 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 : 내재적 동…
관리자
2015-07-07
관리자
2754
2015-07-07
681
제22권 제2호(2015.6) 직장-가정 갈등과 이직의도간 서번트 리더십의 조절효과
관리자
2015-07-07
관리자
2850
2015-07-07
680
제22권 제2호(2015.6) 개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직…
관리자
2015-07-07
관리자
2789
2015-07-07
679
제22권 제1호(2015.3) 서번트 리더십이 군 조직유효성에 미치는 영향 : 해병부대를 중심으로
관리자
2015-04-09
관리자
2896
2015-04-09
678
제22권 제1호(2015.3) 조직지원인식과 상사부하교환관계가 조직응집력에 미치는 영향에 있어 역할 갈등의 …
관리자
2015-04-09
관리자
2813
2015-04-09
677
제22권 제1호(2015.3) 직장인의 분노가 이직의도에 미치는 영향 : 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
관리자
2015-04-09
관리자
2803
2015-04-09
676
제22권 제1호(2015.3) Can Perceptions of Fairness Buffer the Nega…
관리자
2015-04-09
관리자
2732
2015-04-09
675
제22권 제1호(2015.3) 혁신형 중소기업의 혁신성과 환경의 동태성이 조직 양면성과 경영성과에 미치는 영…
관리자
2015-04-09
관리자
2711
2015-04-09
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