제20권 제4호(2013.11) 휴먼케어 서비스 종사자의 직무특성 하위요인이 직무긴장과 이직의도에 미치는 영향
작성자 관리자    작성일 13-12-05 02:42    조회수 1,826
첨부파일 휴먼케어_서비스_종사자의_직무특성_하위요인이_직무긴장과_이직의도에_미치는_영향.pdf (543.0K) 0회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23

본문

저자 : 최석봉ㆍ문재승

사이트 정보

(사)한국인적자원관리학회 T.051-501-7511 F.051-501-7610 E.futurebmi@daum.net
부산시 동구 범곡로 8-1

Copyright © KAHRM.All rights reserved.