| 제22권 제3호(2015.9) 인사고과의 공정성과 진정성 리더십이 고과결과 수용과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 | |
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| 작성자 관리자 작성일 15-12-07 12:07 조회수 1,492 | |
| 첨부파일 | 인사고과의_공정성과_진정성_리더십이_고과결과_수용과_조직몰입에_미치는_영향에_관한_연구.pdf (777.3K) 2회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23 |
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저자 : 차은애ㆍ정현우ㆍ김영조
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