| 제21권 제5호(2014.12) 구성원 성격 다양성이 팀 성과와 만족에 미치는 영향과 변혁적 리더십의 조절효과 | |
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| 작성자 관리자 작성일 15-01-07 11:14 조회수 1,897 | |
| 첨부파일 | 구성원_성격_다양성이_팀_성과와_만족에_미치는_영향과_변혁적_리더십의_조절효과.pdf (602.9K) 6회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23 |
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저자 : 최보인ㆍ권석균
| 제21권 제5호(2014.12) 구성원 성격 다양성이 팀 성과와 만족에 미치는 영향과 변혁적 리더십의 조절효과 | |
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| 작성자 관리자 작성일 15-01-07 11:14 조회수 1,897 | |
| 첨부파일 | 구성원_성격_다양성이_팀_성과와_만족에_미치는_영향과_변혁적_리더십의_조절효과.pdf (602.9K) 6회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23 |
