제19권 제3호(2012.9) 성과주의 인적자원관리제도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 몽골항공사를 중심으로
작성자 관리자    작성일 12-10-08 11:27    조회수 1,765
첨부파일 성과주의_인적자원관리제도가_조직유효성에_미치는_영향에_관한_연구.pdf (573.4K) 0회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23

본문

저자: 체렝후ㆍ장석인

사이트 정보

(사)한국인적자원관리학회 T.051-501-7511 F.051-501-7610 E.futurebmi@daum.net
부산시 동구 범곡로 8-1

Copyright © KAHRM.All rights reserved.