제19권 제3호(2012.9) 헌신형 인적자원관리와 기업성과의 관계 : 일관성 가설과 조직구성원 인식의 매개효과를 중심으로
작성자 관리자    작성일 12-10-08 11:33    조회수 1,959
첨부파일 헌신형_인적자원관리와_기업성과의_관계.pdf (625.2K) 0회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23

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저자: 유병홍ㆍ김동주

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