| 제16권 특별호(2009.11) 핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향 : 셀프리더십과 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 | |
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| 작성자 관리자 작성일 11-04-28 01:18 조회수 1,829 | |
| 첨부파일 | 핵심자기평가가_조직유효성에_미치는_영향.pdf (600.7K) 0회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23 |
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저자: 양필석ㆍ김해룡
| 제16권 특별호(2009.11) 핵심자기평가가 조직유효성에 미치는 영향 : 셀프리더십과 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 | |
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| 작성자 관리자 작성일 11-04-28 01:18 조회수 1,829 | |
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