제17권 제2호(2010.6) 조직요인과 이직의도와의 관계에 관한 탐색적 연구 : 조직공정성, 조직지원인식, 상사-부하교환관계…
작성자 관리자    작성일 11-04-28 04:32    조회수 1,877
첨부파일 조직요인과_이직의도와의_관계에_관한_탐색적_연구.pdf (630.1K) 1회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23

본문

저자: 조상미ㆍ최미선

사이트 정보

(사)한국인적자원관리학회 T.051-501-7511 F.051-501-7610 E.futurebmi@daum.net
부산시 동구 범곡로 8-1

Copyright © KAHRM.All rights reserved.