제26권 제2호(2019.6.) 국내 기업 종사자의 직무자원, 목표지향성, 공유리더십, 경력자본의 구조적 관계 | |
---|---|
작성자 관리자 작성일 19-07-13 09:17 조회수 1,717 | |
첨부파일 | 국내_기업_종사자의_직무자원,_목표지향성,_공유리더십,_경력자본의_구조적_관계.pdf (710.5K) 19회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23 |
본문
김수연ㆍ이희수
- 이전글 제26권 제2호(2019.6.) SAP의 직무중심 인사관리 사례 연구 19.07.13
- 다음글 제26권 제2호(2019.6.) 진정성리더십이 조직시민행동과 혁신행동에 미치는 영향 : 감성지능의 매개효과를 중심으로 19.07.13