제26권 제2호(2019.6.) 장시간 노동과 조직유효성 간 관계 : 일-생활 균형의 조절효과와 직무소진의 매개효과 | |
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작성자 관리자 작성일 19-07-13 09:18 조회수 1,863 | |
첨부파일 | 장시간_노동과_조직유효성_간_관계.pdf (522.0K) 17회 다운로드 | DATE : 2022-12-09 14:19:23 |
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성윤지ㆍ전 인
제26권 제2호(2019.6.) 장시간 노동과 조직유효성 간 관계 : 일-생활 균형의 조절효과와 직무소진의 매개효과 | |
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